Qui nous sommes

Le Centre canadien d’études sur le handicap fonctionnant sous le nom Eviance est un organisme sans but lucratif dirigé par des consommateurs, et un carrefour de connaissances sur les enjeux entourant les personnes handicapées au Canada. Axant ses activités sur le changement, Eviance cherche à contribuer à bâtir une société plus inclusive, équitable et accessible qui soit durable pour tous. Nous favorisons des partenariats stratégiques, la collaboration et le renforcement des capacités afin de cocréer des approches efficaces pour aborder les enjeux sociaux, politiques et économiques qui reflètent les besoins et les intérêts des diverses personnes vivant avec un handicap. Notre travail répond explicitement aux besoins et intérêts exprimés par les communautés diversifiées de personnes handicapées, s’intéressant particulièrement aux besoins des organismes locaux qui travaillent sur le terrain.Nos travaux sont instruits par et stimulent l’esprit de justice sociale de la Déclaration universelle des droits de l’homme, la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées et d’autres instruments internationaux de justice sociale.

• Nous utilisons un terreau de développement, d’éducation et de recherche communautaires.
• Nous recherchons des partenariats et des collaborations stratégiques avec des établissements, des gouvernements, des organisations, des entreprises et la population.
• Nous nous engageons à n’utiliser que des données hautement probantes en ce qui a trait au handicap ainsi que des pratiques, programmes, politiques et secteurs inclusifs de plus grande envergure.
• Dans toutes nos activités, nous incluons des personnes handicapées de manière constructive et significative.
• Nos méthodes s’articulent autour de l’intersectionnalité, la réflexivité, l’innovation et l’excellence.

Nous mettons l’accent sur l’intersectionnalité et les droits de la personne dans notre recherche et nos pratiques en tenant compte des divers groupes de personnes handicapées qui sont marginalisés. Nous comprenons que les personnes handicapées sont un segment de la population qui est complexe, hétérogène et multicouche et qui est façonné par l’emplacement géographique, la culture et les expériences liées à la race ou à l’ethnicité, au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la classe sociale et aux capacités. Par conséquent, nous employons des méthodes qui cernent et abordent les expériences croisées et systémiques des personnes diversifiées qui vivent avec des handicaps variés. Notre travail reconnaît que les personnes handicapées peuvent occuper des postes de pouvoir et de privilège, mais qu’elles peuvent aussi être confrontées à des défis et des obstacles en matière d’accès aux technologies de l’information et des communications, de besoins fondamentaux et de droits de la personne.

Qui recherchons-nous?

Eviance est à la recherche de personnes de partout au Canada qui ont toutes sortes d’antécédents et statut social et qui souhaitent siéger à son conseil d’administration. Les principales fonctions du conseil d’administration sont la planification stratégique, le suivi financier et la collecte de fonds. Les membres potentiels du conseil d’administration doivent adhérer à notre vision, à notre mission et à nos valeurs et être conscients des enjeux historiques, actuels et émergents liés à la situation de handicap, dont les problèmes de santé mentale.

Nous cherchons des membres du conseil qui seront responsables :

• d’assurer la bonne gérance de l’organisme et une orientation qui s’aligne sur le plan stratégique du conseil;
• d’aider à promouvoir les objectifs généraux, les valeurs et les connaissances fondamentales de l’organisme, dont les enjeux mondiaux entourant la situation de handicap;
• de participer aux réunions du conseil (quatre fois par année) et à au moins un comité du conseil;
• d’effectuer au moins 30 heures de travail par année en tant que membre du conseil.

Postes vacants au conseil (1)

• Un mandat de trois ans

Une liste de candidats sera établie et des bulletins de vote seront distribués à tous les membres en règle d’Eviance en août 2022. Le conseil d’administration de 2022 sera dévoilé à l’assemblée générale annuelle qui aura lieu le vendredi 9 septembre 2022 à Winnipeg, au Manitoba.

Si vous souhaitez présenter votre candidature mais souhaitez en savoir davantage sur Eviance, veuillez joindre la présidente, Brooke Sillaby, à l’adresse rebelfiregoldens@gmail.com, ou laissez-lui un message en communiquant avec Mah-E-Leqa Jadgal au (204) 809-5954 ou à maheleqa.jadgal@eviance.ca.

Téléchargez le formulaire de mise en candidature en format PDF dynamique ou en format Microsoft Word.

Tous les dossiers de mise en candidature, comprenant le formulaire de mise en candidature dûment rempli et un curriculum vitæ, doivent être retournés au Centre canadien d’études sur le handicap s/n Eviance, à Mah-E-Leqa Jadgal (maheleqa.jadgal@eviance.ca) au plus tard le mardi 12 juillet 2022 à 16 h HC.

Les documents à télécharger sont en anglais seulement.