Projet Faire de la place aux jeunes leaders
Ce projet de trois ans favorise à la fois les opportunités et les ressources avec et pour les jeunes handicapés afin de co-créer des opportunités de leadership significatives chez Eviance, dans tous les aspects de son travail. Grâce à l'approche de réseau de réseaux communautaire et engagée d'Eviance, les jeunes boursiers ont eu l'occasion de choisir des activités qui correspondaient à leurs objectifs d'apprentissage. Les boursiers ont été présentés et encouragés à « essayer » l'approche intersectionnelle, axée sur les droits de l'homme et réflexive unique d'Eviance. Ce projet est un partenariat avec le Niagara Centre for Independent Living et l'Université de Toronto et est financé par le gouvernement du Canada Emploi et Développement social (EDSC) : Programme de partenariat pour des projets de développement social – Volet personnes handicapées (SDPP-D).
Il existe deux volets pour ce projet, les Youth Leadership Fellows (YLF) - Stream One et les Youth Leadership Climate Action Fellows (YLCAF) - Stream Two. Les volets YLF et YLCAF se sont engagés dans un programme de base qui comprenait : une formation sur l'intersectionnalité, les droits de l'homme et la réflexivité ; certification en éthique des trois conseils (TCPS2) et en promotion internationale des droits des personnes handicapées (DRPI); participer à des webinaires éducatifs comprenant, mais sans s'y limiter, l'histoire du mouvement inter-handicap, les droits de l'homme et la formation sur la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CRPD) et le processus de suivi associé de la société civile ; et créer des plans de développement professionnel. Stream One YLF a choisi de réaliser un projet dirigé par des jeunes émergeant de leur domaine d'intérêt ; tandis que les YLCAF du volet 2 ont suivi un programme solide sur la justice climatique et travaillent à la co-création d'un projet collectif dirigé par des jeunes sur l'action climatique.
Eviance Youth with Disabilities Strive to Accelerate Results
(YSTAR) Fellows
We are present to launch the new cohort of YStar Fellows—young leaders with disabilities helping shape the future of inclusive leadership.
As we transition our Eviance initiative into a full-scale program—Youth with Disabilities: Strive to Accelerate Results (YStar)—we are building a strong, sustainable foundation for leadership. This youth-led, rights-based program will focus on co-creating a curriculum rooted in intersectionality, inclusion, and lived experience.
The Youth Council will oversee program activities and advise the work. They will also collaborate with the core team to develop webinars that are relevant to youth with disabilities.
Action climatique et inclusion du handicap
Liens entre l’action climatique et les mouvements multi-handicap
Projets communautaires
Recherche communautaire axée sur les personnes 2SLGBTQ+ handicapées
Connaissances, compétences et relations
Compétences, capacités internes et relations nécessaires pour développer leur propre potentiel de leadership.
Justice climatique
MOOC
Entreprendre un MOOC intitulé « Towards Cooperative Commonwealth », développé par l'Institut Synergia avec le soutien de l'Université d'Athabasca et du RCDÉC.
Le financement de ce projet est fourni par le Fonds du Programme de partenariat pour les projets de développement social-Personnes handicapées (PPDS-D) du gouvernement du Canada, Emploi et Développement social Canada (EDSC) et le Réseau canadien DEC (RCDÉC).