Projet de réseau et de stratégie canadien sur les personnes handicapées et les changements climatiques
Le projet de réseau et de stratégie canadien sur le handicap et les changements climatiques répondra au besoin d’une approche canadienne pour aborder l’interaction complexe entre les ODD liés au handicap et aux changements climatiques. Le projet catalysera un mouvement d’intervenants de multiples secteurs d’un océan à l’autre pour localiser les ODD liés au handicap et aux changements climatiques dans une approche coordonnée et en réseau.
Objectifs
Localiser
ODD.
Localiser les ODD dans les communautés pour faciliter l'avancement, la mesure et le reporting des progrès des ODD en matière de réduction des inégalités (ODD 10), d'action climatique (ODD 13), de bonne santé et de bien-être (ODD 3), de villes et communautés durables (ODD 11), de vie sur terre (ODD 15) et de partenariats pour les objectifs (ODD 17)
Encourager le leadership des personnes handicapées face au changement climatique
Favoriser des relations nouvelles et établies entre les personnes handicapées engagées dans les efforts de lutte contre le changement climatique afin de renforcer leur leadership et leur capacité à faire valoir les points de vue des personnes handicapées dans les forums locaux, provinciaux, nationaux et internationaux sur le changement climatique afin de faire progresser plus efficacement les ODD.
Établir un cadre de responsabilisation
Establish a locally-inspired, national strategy for climate change and disability and accompanying monitoring framework that will serve as an accountability framework to support impact measurement, highlight innovative or existing actions in communities, and demonstrate SDG progress.
Favoriser les partenariats pour l'innovation
Encourager les collaborations ou partenariats nouveaux et établis entre le secteur du handicap et celui du changement climatique afin de favoriser l’innovation et l’investissement en faveur des ODD.
Créer
Ressources de connaissances
Créer des ressources pour améliorer et partager les connaissances sur l’intersection des ODD liés au changement climatique et au handicap.
Activités clés du projet
Réseau canadien sur les personnes handicapées et les changements climatiques
Localiser les ODD dans les communautés pour faciliter l'avancement, la mesure et le reporting des progrès des ODD en matière de réduction des inégalités (ODD 10), d'action climatique (ODD 13), de bonne santé et de bien-être (ODD 3), de villes et de communautés durables (ODD 11), de vie sur terre (ODD 15) et de partenariats pour les objectifs (ODD 17)
Réseau des défenseurs du climat des personnes handicapées
Favoriser des relations nouvelles et établies entre les personnes handicapées engagées dans les efforts de lutte contre le changement climatique afin de renforcer leur leadership et leur capacité à faire valoir les points de vue des personnes handicapées dans les forums locaux, provinciaux, nationaux et internationaux sur le changement climatique afin de faire progresser plus efficacement les ODD.
Ressources pour l'éducation et la défense des droits sur le handicap et le changement climatique
Élaboration de ressources accessibles et adaptées au public à utiliser dans l’éducation et le plaidoyer sur le handicap et le changement climatique. Il s’agira notamment d’une note stratégique résumant les conclusions d’une analyse documentaire sur le handicap et le changement climatique, qui sera traduite en infographies et affiches à partager avec différents publics ; de produits de connaissances accessibles visant à résumer la stratégie nationale et les appels à l’action ; et de vignettes sur le handicap et le changement climatique qui peuvent être utilisées dans l’éducation et le plaidoyer.
Stratégie nationale sur le handicap et le changement climatique
Development of a national strategy on disability and climate change, inspired by local and regional consultations with input from people with disabilities, climate advocates, experts and allies. The strategy, and an accompanying monitoring framework, will serve as an accountability framework for progress on the SDGs related to disability and climate change.
Petit
Subventions pour
Action locale
The distribution of small grants (e.g., under $5000) for projects in local communities that aim to advance, monitor or report SDGs related to disability and climate change. This small grants program will feed into the development of the project’s two national networks and national strategy.
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Ce projet est soutenu par une contribution financière de trois ans du Programme des Objectifs de développement durable du gouvernement du Canada.
DERNIER
PROJETS
Innover pour une éducation postsecondaire inclusive et équitable : une voie vers la réalisation des ODD
Financé par le Programme des objectifs de développement durable du gouvernement du Canada, ce projet se concentre sur l’intersection entre la conception universelle dans l’éducation postsecondaire et le travail décent, en s’appuyant sur les expériences de divers étudiants handicapés. À ce jour, nous avons réalisé une analyse de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) afin d’explorer les indicateurs de réussite des diplômés handicapés qui obtiennent un emploi intéressant. Nous avons également réalisé une revue de la littérature sur la transition entre l’éducation postsecondaire et le travail décent, ainsi qu’une autre sur la compréhension des avantages de la conception inclusive. Nous travaillons actuellement à l’élaboration d’une enquête destinée aux étudiants handicapés et à l’organisation de dialogues en laboratoire social, où diverses parties prenantes se réuniront pour discuter des éléments clés essentiels à la réalisation d’une conception inclusive dans l’éducation postsecondaire et le travail décent.
Projet de construction d'une base plus solide pour le leadership des jeunes handicapés
Le projet Building a Stronger Foundation for Leadership of Youth with Disabilities est financé par le Fonds du Programme de partenariat pour les projets de développement social - Personnes handicapées (PPPD-PH) du gouvernement du Canada et comprend des partenariats avec l'Université de Toronto et. Ce projet de quatre ans vise à développer la capacité de leadership des jeunes dans les mouvements inter-handicaps. La cohorte actuelle, The Youth Leadership Climate Action Fellowship (YLCAF), se concentre sur les liens entre l'action climatique et les mouvements inter-handicaps. Notre Youth Leadership Fellow (YLF) original travaille également sur des recherches communautaires axées sur les personnes handicapées 2SLGBTQ+. Les jeunes ont développé des compétences, des capacités internes et les relations nécessaires pour développer leur propre potentiel de leadership.
Assurer le respect des droits de l’homme et de la justice sociale dans le domaine de la santé mentale
Le projet Realizing Human Rights and Social Justice in Mental Health est financé par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) et est dirigé par la professeure Marina Morrow de l’Université York. Eviance collabore à ce projet en tant qu’organisation dirigée par les utilisateurs, fournissant un soutien à la recherche et à l’échange de connaissances. Il s’agit d’un projet multinational de quatre ans en partenariat avec des organisations dirigées par des utilisateurs au Canada, au Kenya et en Australie. Ce projet étudiera les expériences des utilisateurs de services en matière de pratiques coercitives dans le système de soins de santé mentale et le rôle des organisations axées sur la justice sociale dans l’amélioration de l’équité. Le projet vise à faire progresser les droits de la personne et à aligner les services de santé mentale sur la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées.
Communication Tools Project
Communication Tools: A User-friendly Guide of Tools in Winnipeg that Can Help People Communicate with First Responders in Emergencies. This project was funded through the Winnipeg Foundation and the Thomas Sill Foundation and done in collaboration with Inclusion Winnipeg. This multi-year project featured a robust engagement process with surveys of over 100 First Responders, a literature review and environmental scan, focus groups, and interviews. During the third phase of the project, we are working on a communication tool guide for persons with disabilities and developing training workshops for stakeholders.
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